iden

PROACTIVE - EXCELLENT -REVAMP

Spirit
Panduan Perilaku

Contoh Perilaku REVAMP TelkoMedika

Pro Active

Kemampuan merespon perilaku positif dari dalam diri untuk mencapai tujuan bersama

  1. Inisiatif tinggi dan bertanggung jawab
  2. Suka membantu orang lain
  3. Aktif terlibat dalam setiap kegiatan
  1. Sikap inisatif, kreatif membangun lingkungan kerja yang kondusif, berpikiran positif, dan selalu terbuka dalam perbedaan.
  2. Menghargai setiap orang dengan berbagai latar belakang dan menjadikan perbedaan sebagai kekuatan untuk mencapai tujuan bersama
  3. Aktif berdiskusi, mengusulkan pendapat saat meeting dan selalu berusaha turut serta dalam aktifitas produktif

Excellent

Berdedikasi untuk selalu memberikan yang terbaik

  1. Bertindak dan menyelesaikan tugas dengan hasil terbaik dengan melakukan PDCA, Kontrol & Evaluasi serta Mitigasi Resiko
  2. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah
  3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama
  1. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik untuk mencapai target yang melebihi pertumbuhan industri dan mengantisipasi berbagai kemungkinan yang bisa terjadi di masa depan dengan melakukan Plan Do Check Action PDCA, Kontrol & Evaluasi serta Mitigasi Resiko.
  2. Meningkatkan kompetensi diri untuk memberikan hasil terbaik bagi perusahaan yang melebihi kompetitor
  3. Membangun sinergi sumber daya di berbagai bidang secara efisien dan efektif untuk meningkatkan nilai ekonomi dalam mencapai tujuan bersama

Revamp

Mengembangkan kapasitas terus meningkatkan diri secara antusias untuk kemajuan

  1. Terus-menerus melakukan perbaikan
  2. Bertindak proactive dan melakukan continous improvement
  3. Cepat menyesuaikan diri untuk lebih baik
  1. Sikap individu yang proactivedan excellent serta berkeinginan untuk berubah menjadi lebih baik dan maju bersama.
  2. Bertindak proactive, kreatif dan inovatif untuk menemukan cara-cara baru serta mampu mengambil pelajaran dan kegagalan
  3. Mengubah mindset dan menyesuaikan diri dengan cepat terhadap perubahan lingkungan bisnis, perubahan teknologi, dan perubahan cara kerja untuk memenangkan persaingan
https://www.elementbike.id/data/selotgacorku/https://karanganbungacilacap.com/https://elearning.ittelkom-sby.ac.id/group/s1/http://lms.sipil.ft.unand.ac.id/layouts/https://simpenmas.untirta.ac.id/panduan/-/https://lms.pelni.co.id/img/produk/https://2024.pakbejo.jatengprov.go.id/img/https://djppi.kominfo.go.id/img/flag/-/https://etakah.upnvj.ac.id/dive/assets/images/avatar/https://bdf.kemlu.go.id/images/post/-/https://iqra.umpalopo.ac.id/lang/en/fonts/demo/https://elearning.uinsatu.ac.id/mahasiswa/https://simpeg.untad.ac.id/storage/berita/-/sgacor/https://transsemarang.semarangkota.go.id/public/assets/css/-/sgacor/https://opendata.bekasikab.go.id/storage/888/https://danaabadi.its.ac.id/web/-/sgacor/https://kontenpusaka.kemenag.go.id/assets/bgacor/